Communiqué de presse | 09 Novembre 2022

Pour lutter contre le cyberharcèlement, Orange ouvre des « Safe Zone » au sein même des mondes de jeux en ligne

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En France, 20 % des jeunes ont déjà été confrontés à une situation de cyberharcèlement*
Orange, acteur responsable, réaffirme son engagement contre les violences numériques à l’occasion de la Journée de lutte contre le cyberharcèlement, le 10 novembre. Orange annonce le lancement de Safe Zone (zones de sécurité) dans les mondes du jeu Fortnite, dans plusieurs pays dont la France, ainsi que la poursuite de ses autres actions dans la protection des jeunes et l’accompagnement numérique des familles.

Ces Safe Zone Orange sont des espaces directement implantés au cœur des plateformes de jeux avec deux objectifs. Le premier est de mettre à disposition un espace pédagogique et ludique dans lequel le joueur peut gagner des récompenses au travers d’un quiz sur les bons réflexes face aux dangers du numérique. Le second objectif est la mise en contact des joueurs avec des interlocuteurs spécialistes du cyberharcèlement, au sein d’un espace de confiance, et sécurisé. Pour la France, le numéro de téléphone et l’application 3018 (helpline française du programme européen Safer Internet), numéro national gratuit, anonyme et confidentiel pour les jeunes victimes de violences numériques et leurs parents, sont ainsi recommandés aux joueurs.

La Safe Zone est déployée depuis le 3 novembre sur Fortnite à travers 6 « maps » différentes. Son déploiement se poursuivra dans les prochaines semaines sur les plateformes Roblox et Minecraft.

Plus d’informations à retrouver ici : https://oran.ge/Safe_Zone

Orange continue son engagement avec des actions de sensibilisation et d’information. 

En France, Orange intensifie ses actions de sensibilisation au numérique des jeunes sportifs amateurs, en partenariat avec les fédérations françaises de football (FFF) et de rugby (FFR).  
Des ateliers sont proposés aux jeunes sous forme d’exercices terrains suivis d’un temps d’échange et de débat. Cette sensibilisation traite de sujets qui touchent directement les enfants âgés de 10 à 14 ans : la construction de son identité numérique, le cyber harcèlement, la notion d’amitié réelle et virtuelle, les risques d’une pratique prolongée des écrans et les bonnes pratiques pour se protéger sur Internet. 
A ce jour, plusieurs dizaines de milliers de jeunes licencié(e)s ont déjà assisté à un atelier. 

Par ailleurs, Orange enrichit sa série de podcasts « mdr – manque de repères » qui facilite le dialogue avec les adolescents sur le numérique. Quatre nouveaux thèmes sont abordés : le cybersexisme dans le gaming, le chantage à la webcam, les paris en ligne et les achats dans les jeux vidéo.
Le podcast « mdr – manque de repères » est disponible sur toutes les plateformes ainsi que sur le site bienvivreledigital, qui intègre de très nombreux contenus pédagogiques à destination des jeunes et des parents.

*Etude Caisse d’Epargne / Association e-Enfance sur le cyberharcèlement des jeunes - 2021

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CP_Orange Safezone-Cyberharcelement -pdf

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À propos d’Orange

Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d’affaires de 39,7 milliards d’euros en 2023 et 128 000 salariés au 30 septembre 2024, dont 71 000 en France. Le Groupe servait 292 millions de clients au 30 Septembre 2024, dont 253 millions de clients mobile et 22 millions de clients haut débit fixe. Ces chiffres ont été retraités à la suite de la déconsolidation de certaines activités en Espagne liées à la création de la co-entreprise MASORANGE. Le Groupe est présent dans 26 pays (y compris les pays non consolidés).
Orange est également l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business. En février 2023, le Groupe a présenté son plan stratégique « Lead the Future », construit sur un nouveau modèle d’entreprise et guidé par la responsabilité et l’efficacité. « Lead the Future » capitalise sur l’excellence des réseaux afin de renforcer le leadership d’Orange dans la qualité de service.

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